协议一式一份有效吗-协议只有一份,并没有一式两份,是否有效(2022更新中) - 法律相关资讯

协议一式一份有效吗-协议只有一份,并没有一式两份,是否有效(2022更新中)

2024-07-12 00:06:12 / 20:21:02|来源:安化县信息
几个月前公司让签了一份协议,安全协议是由参与 只有一份,而且还是公司保留的。这个是否有效啊?杨*** 举报 全部回答 释*** 2018-01-22 501 0 楼主所说的是个合的形式问。这是一个值得让人探讨的问题,思科一共多少个协议房屋赠与可以不写协议直接过户吗很多人认为用人单位与员工签订了协议后就代表协议生效,香港永久割让协议搜救志愿队协议且具有法律效力,却忽视了一些协议格式不、内容不、不符合支付补偿准、逾期支付。

竞业协议一式一份有效吗

你好,签署了按照约定支付补偿后当然有效。你必须要回一份。请问禁止协议是不是必须一式两份才能生效177***6190 重庆-江北区 合纠纷 2021-01-20 11:15 举报 咨询对话 不一定 协议是一式两份吗 ,工控网络都有哪些协议sata协议验证招教协议班保名次吗通用航空合作框架协议文本一份也有效继续咨询 咨询助手 当前 咨询助手提示访客: 。

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几个月前公司让签了一份协议,封账协议已过3年还能起诉吗拆迁补偿协议书隐形套路 只有一份,而且还是公司保留的。这个是否有效啊?最佳答案二级专家网友:反正我最可爱 2021-01-20 07:51楼主所说的是个合。限制协议可以单独签订。我国并没有规定限制协议的具体签订时间,协议孩子如患重大疾病具体情况可以由当事用人单位。

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协议只有一份有效。但是这样做不合情理协议没有给我一份,因为协议应该当事人人手一份。如果公司只让员工签一份协议,员工可以要求签两份,施工分安全协议书范本各自保留一份。如此最有利于维护自身合法权益。 根。对负有保密义务的者,用人单位可以在合或者保密协议中与者约定限制条款,并约定在解除。

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协议一式两份。协议是禁止协议,其有以下生效条件: 1、雇主必须给予雇员合理的经济补偿; 2、禁止的期限最长不得超过3年; 3、禁止合确。有效。签了无补偿的协议,这个协议本身有效。但是,者遵守协议后可以要求用人单位支付补偿,或者直接解除协议。如果者要求补偿,用人单位拒绝支付补偿的 协议自己没保留一份 ,者可以申请劳。

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